Die Paulaner Brauerei Gruppe ist eine der erfolgreichsten Brauereigruppen in Deutschland und weltweit in über 70 Ländern aktiv. Zu unserem Portfolio zählen traditionsreiche Marken wie Paulaner, Hacker-Pschorr oder Fürstenberg und viele weitere starke regionale Brauereien. Mit unseren hochwertigen Bierspezialitäten begeistern wir Menschen für unsere Braukunst und unsere Bierkultur – daheim und in der ganzen Welt. Unser hoher Qualitätsanspruch und das starke Fundament einer traditionsreichen Historie zeichnen uns aus. Um auch in Zukunft gut gerüstet zu sein, suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Teamgeist unser Unternehmen weiter voranbringen.
Wir suchen Sie in Vollzeit für die Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA am Standort München-Au als
- Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte
- Unterstützung bei der Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Projektdokumentation
- Aktive Unterstützung der HR-Bereichsleitung durch Recherchen, die Aufbereitung relevanter Informationen sowie die Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Unterstützung des Bereichs Learning & Development bei der Organisation, Koordination und administrativen Begleitung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im operativen HR-Tagesgeschäft
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und HR-Veranstaltungen
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste einschlägige Berufserfahrung
- Interesse an einem breiten Spektrum von HR-Themen sowie die Bereitschaft, sich schnell und eigenständig in neue Aufgaben und Projekte einzuarbeiten
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Organisationsgeschick
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Neben einer ebenso internationalen wie traditionellen Atmosphäre bieten wir Ihnen darüber hinaus:
- Moderner Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office
- Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
- Haustrunk (Frei-Getränke aus unserem Produktsortiment zum privaten Verbrauch)
- Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Company Bike
- Corporate Benefits sowie betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen